В Петербурге с начала лета разместили более 16 000 вакансий с зарплатой от 200 000 рублей

Работодатели Санкт-Петербурга с начала лета 2026 г. открыли или обновили более 16 000 вакансий с предлагаемой заработной платой от 200 000 руб. и выше. Об этом сообщили аналитики Head Hunter.

Из общего числа предложений 30% предполагают вахтовый метод работы, тогда как оставшиеся 70% ориентированы на соискателей, готовых работать без выезда за пределы города. Наибольшее количество таких вакансий сконцентрировано в сферах рабочего персонала (16% от всех высокооплачиваемых предложений), строительства и недвижимости (12%), продаж и обслуживания клиентов (9%), транспорта и логистики (9%), а также производства и сервисного обслуживания (8%).

Среди управленческих позиций медианная зарплата достигает 250 000 руб. для руководителей групп разработки, по 200 000 руб. — для операционных директоров, директоров по маркетингу и PR, а также для глав отделов продаж. Среди специалистов без руководящих функций лидируют менеджеры по продажам и работе с клиентами (более 6000 вакансий с максимальной планкой 200 600 руб.), водители и экспедиторы (свыше 2200 предложений до 206 800 руб.), врачи (более 1700 вакансий до 229 400 руб.) и курьеры (свыше 1100 предложений до 210 000 руб.).

В 78% случаев компании не выдвигают наличие диплома в качестве обязательного условия для претендентов на зарплату от 200 000 руб. Требование высшего образования зафиксировано в 18% вакансий, среднего профессионального — в 4%. При этом критерии к опыту работы оказываются значительно жестче: 47% предложений рассчитаны на кандидатов со стажем до трех лет, 22% — до шести лет, 5% — более шести лет. Лишь 26% подобных вакансий доступны специалистам без профессионального опыта.