Как компания «Миаком» в Ленобласти решает кадровые вопросы
Производитель внедряет новые инициативы для привлечения и удержания кадров
В Ленинградской области продолжается реализация проекта «Кадры в кадре», инициированного АНО «Новые проекты». Команда работает над серией роликов про 10 градообразующих предприятий региона. Через них корреспонденты хотят показать, кто стоит за производственными процессами, и через эти истории сформировать уважение к рабочей профессии, а также усилить интерес к техническим специальностям и решению кадровых вопросов. Проект реализуется при поддержке гранта губернатора Ленинградской области и комитета по труду и занятости региона. Автомобильным партнером проекта выступает официальный дилер Jetour «Авто Премиум», который предоставил команде кроссоверы Jetour T1 и Jetour T2.
Новым участником проекта стала компания «Миаком» – это производитель геосинтетических материалов в Выборгском районе Ленинградской области. Одно из ключевых направлений, которое развивает предприятие, связано с персоналом. В регионе компания обеспечивает более 150 рабочих мест. Как рассказал представитель предприятия, в 2026-2027 гг. компания работает над внутренним обучением персонала, в рамках которого намечено сокращение срока адаптации новичков в два раза и снижение брака на 7%. Показателя планируется достичь за счет запуска базы знаний и команды внутренних тренеров, а также программы повышения квалификации без отрыва от производства.
Вторая инициатива связана с открытием нового общежития для сотрудников. Она направлена на сокращение «текучки» кадров и увеличение доли специалистов из других регионов. Для этого предприятие планирует улучшить бытовые условия сотрудников.
Кроме того, в перспективе ближайших лет компания планирует запустить выпуск новых видов продукции, в том числе дренажных труб и лент, а также производство полиметилметакрилата. Также предприятие намерено открыть локальные торговые филиалы в двух новых регионах СНГ.
Как рассказал представитель «Миаком», участие в проекте «Кадры в кадре» имеет для компании большое значение для преодоления кадрового дефицита через открытость, демонстрацию реальных рабочих процессов и популяризацию рабочих и инженерных специальностей. «С одной стороны, проект позволяет нам разрушать стереотипы. Производство сегодня – это не “серые цеха” из прошлого, а высокотехнологичные, чистые и цифровизированные производственные площадки. С другой, мы повышаем престиж профессии и привлекаем новые кадры – это и талантливые студенты, и соискатели рынка, которые могут увидеть “закулисье” профессии, решить масштабные задачи и внести свой вклад», – отметили в компании.
При этом проект выполняет двойную функцию: помимо повышения престижа рабочих специальностей, он также способствует популяризации туризма в Ленинградской области. В рамках инициативы команда создает тематический видеоконтент, а также находит интересные места региона. Например, в Выборгском районе участники проекта обнаружили гидротехнический памятник и практически последний объект, который сохранился от усадьбы Ала-Кирьола.
Для перемещения между локациями, в том числе удаленными, корреспонденты используют автомобили официального дилера Jetour «Авто Премиум» – кроссоверы Jetour T1 и Jetour T2. Как рассказывает участник проекта Дмитрий Шилов, кроссоверы показали высокий уровень комфорта при длительных путешествиях. По его словам, одним из преимуществ автомобиля Jetour T1 стал умный полный привод, который может менять поведение машины. Для трассы подойдет режим «спорт», для пробок – режим «эко», а для бездорожья – «камни и песок».
«Преимущества автомобиля – отличная высокая посадка, удобные сидения, хороший обзор на месте водителя. Просторный и эргономичный салон с большим 15,6 дюймовым дисплеем, прекрасно работает со встроенными системами, есть беспроводное подключение. Также внутри внедрена хорошая система климат-контроля, а задний ряд сидений очень просторный», – поделился Шилов.
Как отметила бренд-менеджер «Авто Премиум» Елена Филиппова, для дилерского центра важно участие в проекте «Кадры в кадре». С одной стороны, проект несет ценность для повышения престижа рабочих профессий в Ленинградской области. Но для компании это также возможность наглядно продемонстрировать надежность и технологичность автомобилей в реальных, неидеальных условиях, отметила спикер.
«Нам близка философия проекта: показывать настоящих людей и их реальную работу. При этом нам важно, что мы не просто предоставили автомобили для проекта, а стали частью миссии по изменению отношения к рабочим профессиям. Для нас это ценный опыт партнерства», – рассказала Филиппова.
Как рассказывают в «Авто Премиуме», желающие ознакомиться с техническими характеристиками Jetour T1 и T2 могут прийти на тест-драйв по адресу Санкт-Петербург, ул. Руставели, д. 25к2.