Реклама / ООО «ЛИДЕР-СЕРВИС», ИНН 7802455157, 18+Erid:2VfnxxVKXjS

Дефицит кадров в Ленобласти трансформирует стратегии найма предприятий

Для решения этих задач компании запускают адаптационные программы
На начало 2026 г. в области было открыто 112 000 вакансий, что на 44 000 больше, чем годом ранее
На начало 2026 г. в области было открыто 112 000 вакансий, что на 44 000 больше, чем годом ранее / Скриншот из видео «В кадре – Флексо»

В Ленинградской области спрос на кадры за прошлый год вырос более чем на 60%. Как сообщали в региональном комитете по труду и занятости населения, на начало 2026 г. в области было открыто 112 000 вакансий, что на 44 000 больше, чем годом ранее. Из них на реальный сектор экономики было заявлено около 30 000. При этом пик количества открытых позиций пришелся на середину 2025 г. В результате на фоне нехватки дефицита кадров работодатели стали все чаще ориентироваться на программы подготовки новых сотрудников с нуля.

В частности такую стратегию использует ГК «Полиграфоформление» – производитель гибкой упаковки в Ломоносовском районе Ленобласти. Компания присоединилась к проекту «Кадры в кадре», который реализуется при поддержке гранта губернатора Ленобласти. Автомобильным партнером проекта выступил официальный дилер Jetour «Авто Премиум», предоставивший команде кроссоверы Jetour T1 и Jetour T2.

По словам генерального директора ГК «Полиграфоформление» Григория Гороховского, рынок труда сегодня сталкивается с системными вызовами: рабочие профессии нуждаются в популяризации, а предприятия – в подборе молодых кадров. При этом компаниям важно развивать цифровизацию и роботизацию, но ключевым фактором эффективности остаются люди. Поэтому предприятие делает ставку на наставничество и внутреннее обучение, рассказал он. Сотрудники с многолетним стажем передают знания новичкам, многих из которых завод готовит в нуля. В результате профильное образование или опыт работы в отрасли не становятся жесткими требованиями при отборе кандидатов.

Важную роль играет и командная работа, отметил Гороховский, поскольку даже высококвалифицированный сотрудник не может закрыть все задачи самостоятельно. Кадровая политика в целом является одним из факторов, влияющих на производственные результаты завода. Так, по итогам 2025 г. компания реализовала 18 510 т продукции, что на 15,5% выше показателей прошлого года. В 2026 г. плановый выпуск продукции составит 19 348 т (+ 4,5%). При этом к 2027 г. компания планирует увеличить выпуск до 21 700 т (+12% к 2026 г.).

Параллельно со съемками сюжетов команда на кроссоверах Jetour T1 и T2 посещает знаковые локации Ленинградской области. Например, корреспонденты посетили радоновые озера, расположенные между деревнями Лопухинка и Верхние Рудицы в Ломоносовском районе. В XIX в. здесь находился бальнеологический курорт, поскольку здешние воды обладают особыми свойствами из-за их уникального химического состава. Сегодня здесь расположена одноименная экологическая тропа, где можно набрать воду из чистого родника для личных целей.

Для перевозки команды и оборудования используются автомобили Jetour T1 и T2, предоставленные официальным дилером марки – компанией «Авто Премиум». По словам участника проекта Рустама Котова, кроссовер Jetour T1 показал себя как качественный автомобиль для дальних поездок по Ленинградской области. Он отметил, что багажник транспортного средства оказался очень вместительным – в него помещаются камеры, штативы и другое техническое оборудование. При этом на узких дорогах между заводами автомобиль хорошо маневрирует. «В салоне приятно было находиться – климат-контроль с двумя зонами держал комфортную температуру, есть охлаждаемая ниша в подлокотнике для напитков. Помощники вождения вроде круиз-контроля и автоторможения – прекрасные функции, спокойнее себя чувствуешь на дороге», – отметил Котов.

Для дилера «Авто Премиум» участие в подобных проектах имеет особую значимость, рассказала бренд-менеджер компании Елена Филиппова. «Мы считаем важным поддерживать проекты, которые знакомят молодое поколение с промышленностью. В Ленинградской области базируется множество градообразующих производств, но их работа не всегда на виду у публики. Наша задача – дать съемочной команде машину, которая выдерживает долгие переезды и позволяет без проблем объехать все ключевые объекты. Так мы помогаем реализовать образовательную цель проекта и заодно показываем, что Jetour – это надежная техника, готовая к интенсивной эксплуатации», – пояснила Филиппова.

Ознакомиться с техническими характеристиками Jetour T1 и T2 и провести тест-драйв можно в дилерском центре «Авто Премиум» по адресу: Санкт-Петербург, ул. Руставели, д. 25к2.

На начало 2026 г. в области было открыто 112 000 вакансий, что на 44 000 больше, чем годом ранее
Скриншот из видео «В кадре – Флексо»
Архив