Власти Петербурга рассказали, как за год выросли предлагаемые зарплаты

По данным на октябрь, средняя предлагаемая зарплата увеличилась на 5,7% и составила 68 754 руб.
Уровень занятости в Санкт-Петербурге находится на отметке 67%
Уровень занятости в Санкт-Петербурге находится на отметке 67% / Евгений Разумный / Ведомости

Средняя предлагаемая заработная плата на рынке труда в Санкт-Петербурге в октябре 2025 г. составила 68 754 руб. Это на 5,7% выше по сравнению с октябрем 2024 г., следует из данных председателя комитета по труду и занятости населения Петербурга Василия Пониделко. 

Он отметил, что за этот период в городе на 5% снизилось количество открытых вакансий. На октябрь их число составило 50 498 штук. «Мы видим, что в этом году ситуация несколько стабилизировалась, рынок уравнялся. Если в прошлом годы мы видели огромное количество вакансий и недостаток резюме, то сейчас ряд вакансий закрыты, количество резюме тоже сократилось», – сказал Пониделко.

Повышенный спрос сохраняется на вакансии в сфере жилищно-коммунального хозяйства, здравоохранения, образования и науки, производственных отраслей. Традиционно высокий спрос наблюдается в сфере услуг, в частности в таких отраслях как спорт, фитнес, салоны красоты, по сравнению с октябрем прошлого года он вырос на 186%. Количество вакансий в сфере госслужбы и НКО вырос на 25%, а в сфере образования – на 22%.

Он добавил, что в городе на сегодняшний день сохраняется крайне низкий уровень безработицы – 1,5%. При этом уровень занятости в Санкт-Петербурге находится на отметке 67%. Также в целом на рынке труда Северной столицы наблюдается рост регистрации самозанятых. По данным Единого реестра субъектов малого и среднего предпринимательства (МСП) на конец I полугодия 2025 г. в Санкт-Петербурге был зарегистрирован 899 671 самозанятый, включая физлиц и индивидуальных предпринимателей – плательщиков налога на профессиональный доход (НПД).

Пониделко обратил внимание, что ситуация на рынке труда стабилизируется несмотря на ужесточение контроля за трудовой миграцией. Правительство Санкт-Петербурга ввело ограничения на работу иностранных граждан по патентам в сферах курьерской доставки и такси. По его словам, вакансии, которые освободились в сфере курьерской деятельности, можно занять за счет низкоквалифицированной рабочей силы, в частности за счет студентов. 

«То ограничение, которое было введено губернатором и правительством Санкт-Петербурга на работу мигрантов в доставке, в первую очередь продиктовано безопасностью. Второе – мы пытаемся этот низкоквалифицированный, но при этом неплохо оплачиваемый труд защитить и освободить в том числе и для наших студентов, которые могут участвовать в этом процессе», – подчеркнул он. 

Напомним, в текущем году власти Петербурга расширили перечень видов экономической деятельности, по которым в 2025 г. работодателям запрещено привлекать мигрантов, осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов. В него вошли ограничения в области легкового такси и арендованных легковых автомобилей с водителем, курьерской деятельности, курьерской доставки с использованием различных видов транспорта и доставки еды на дом. 

По данным властей, в 2024 г. патенты, выданные на работу мигрантов в такси Санкт-Петербурга, составили 1,6% (около 3200 штук) от общего числа (более 200 000 штук), в области доставки – 3,4% (около 6800 штук). Таким образом, под ограничения по работе иностранных граждан в этих сферах в Петербурге могли попасть в общей сложности около 10 000 человек.

Среди других трендов на рынке труда Петербурга Пониделко отметил рост популярности проекта по переобучению соискателей на новую профессию в рамках нацпроекта «Кадры». Директор Центра занятости населения Санкт‑Петербурга Анна Харичева уточнила, что за 2025 г. переобучение по разным направлениям прошли более 7000 жителей города. 

Среди самых популярных профессий, по которым соискатели сейчас проходят переобучение, такие специальности как менеджер по работе с маркетплейсами, бухглатер, аудитор и юрист. Новые направления переобучения, которые стали пользоваться популярностью, – оператор по работе с беспилотными летательными аппаратами (БПЛА), программист, а также менеджер по работе с искусственным интеллектом (ИИ). Соискатели, прошедшие обучение по этому направлению в дальнейшем работают с внедрением искусственного интеллект в организации.